Solution d’embauche – Groupe NB<\/title>\n <style>\n \/* Base Reset *\/\n * { box-sizing: border-box; }\n body { font-family: 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: 1.6; color: #646363; margin: 0; padding: 0; }\n \n \/* Layout Containers *\/\n .section { padding: 60px 20px; width: 100%; overflow: hidden; }\n .container { max-width: 1100px; margin: 0 auto; }\n .text-center { text-align: center; }\n \n \/* Typography *\/\n .heading { color: #000000; font-size: clamp(1.8em, 5vw, 2.5em); font-weight: bold; margin-bottom: 20px; line-height: 1.2; }\n h2 { font-size: 1.5em; margin-bottom: 15px; text-transform: uppercase; }\n \n \/* Flexbox Grid *\/\n .flex-row { display: flex; flex-wrap: wrap; align-items: stretch; width: 100%; }\n .col-50 { flex: 1 1 50%; min-width: 300px; display: flex; flex-direction: column; justify-content: center; }\n \n \/* Content Styling *\/\n .padding-large { padding: 60px; }\n .icon-list { list-style: none; padding: 0; margin: 0; }\n .icon-list li { margin-bottom: 12px; padding-left: 30px; position: relative; font-size: 0.95em; }\n .icon-list li::before { content: '\u2022'; color: #bd1621; position: absolute; left: 0; font-size: 24px; line-height: 1; }\n \n img { width: 100%; height: 100%; object-fit: cover; display: block; }\n \n .black-bg { background-color: #000000; color: #ffffff; text-align: center; padding: 80px 20px; }\n hr.invisible { border: none; height: 20px; margin: 0; }\n\n \/* Responsive Fixes *\/\n @media (max-width: 768px) {\n .flex-row { flex-direction: column !important; } \/* Stack columns on mobile *\/\n .padding-large { padding: 40px 20px; }\n .col-50 { flex: 1 1 100%; }\n .section { padding: 40px 15px; }\n }\n <\/style>\n<\/head>\n<body>\n\n <section class=\"section\" style=\"background-color: #ffffff;\">\n <div class=\"container text-center\">\n <h1 class=\"heading\">SOLUTION D’EMBAUCHE<br>\u00c0 L’INTERNATIONAL<\/h1>\n <hr class=\"invisible\">\n <p>Vous avez du mal \u00e0 recruter de bons employ\u00e9s? Vous n\u2019\u00eates pas seul. \u00c0 l\u2019heure actuelle, le taux de ch\u00f4mage au Canada est de <strong>4,8%<\/strong> et chaque ann\u00e9e, environ 430 000 postes en moyenne restent vacants pendant au moins trois mois. Une entreprise qui ne dispose pas du personnel ad\u00e9quat ne peut op\u00e9rer efficacement. C\u2019est pourquoi Groupe NB recrute \u00e9galement l’international.<\/p>\n <p>Nous travaillons en collaboration avec des bureaux de recrutement exp\u00e9riment\u00e9s \u00e0 travers le monde afin de d\u00e9nicher le personnel qualifi\u00e9 et comp\u00e9tent dont vous avez besoin.<\/p>\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section class=\"section\" style=\"background-color: #fcfcfc;\">\n <div class=\"container\">\n <p class=\"text-center\" style=\"margin-bottom: 40px; font-weight: bold;\">Notre processus de recrutement international comprend :<\/p>\n <div class=\"flex-row\">\n <div class=\"col-50\">\n <ul class=\"icon-list\">\n <li>D\u00e9finition de vos besoins<\/li>\n <li>Demande en ligne avec le gouvernement du Canada<\/li>\n <li>D\u00e9marrage du processus de recrutement \u00e0 l\u2019international<\/li>\n <li>S\u00e9lection de vos candidats<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <div class=\"col-50\">\n <ul class=\"icon-list\">\n <li>Supervision des documents officiels et des permis de travail<\/li>\n <li>Int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s dans leur communaut\u00e9<\/li>\n <li>D\u00e9but de la relation \u00e0 long terme avec vos nouveaux employ\u00e9s<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section class=\"black-bg\">\n <div class=\"container\">\n <p style=\"font-size: 1.2em; margin: 0;\">Une entreprise qui ne dispose pas du personnel ad\u00e9quat ne peut op\u00e9rer efficacement. <strong>Groupe NB recrute d\u00e9sormais \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale.<\/strong><\/p>\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section class=\"flex-row\">\n <div class=\"col-50\">\n <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/groupnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/immigration_1_groupnb.jpg\" alt=\"Recrutement adapt\u00e9\" title=\"\">\n <\/div>\n <div class=\"col-50 padding-large\">\n <h2 style=\"color: #646363;\">Un recrutement adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins<\/h2>\n <p>Nous savons que faire face \u00e0 une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre peut \u00eatre p\u00e9nalisant. C\u2019est pourquoi nous sommes l\u00e0 pour vous accompagner \u00e0 travers une d\u00e9marche de recrutement international adapt\u00e9 \u00e0 votre situation g\u00e9ographique et vos besoins sp\u00e9cifiques.<\/p>\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section class=\"flex-row\" style=\"flex-direction: row-reverse;\">\n <div class=\"col-50\">\n <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/groupnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/immigration_2.jpg\" alt=\"Travailleurs non immigrants\" title=\"\">\n <\/div>\n <div class=\"col-50 padding-large\">\n <h2 style=\"color: #888;\">Travailleurs qualifi\u00e9s non immigrants<\/h2>\n <p>Besoin de combler un manque urgent ? Nous recrutons des travailleurs pr\u00eats \u00e0 l\u2019embauche en moins de trois semaines. Ce personnel est tenu par contrat de travailler pour votre entreprise pendant une p\u00e9riode de deux ans.<\/p>\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section class=\"flex-row\">\n <div class=\"col-50\">\n <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/groupnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/09\/immigration_3.jpg\" alt=\"Longue dur\u00e9e\" title=\"\">\n <\/div>\n <div class=\"col-50 padding-large\">\n <h2 style=\"color: #888;\">Travailleurs pour une longue dur\u00e9e<\/h2>\n <p>Acc\u00e9dez \u00e0 des candidats pr\u00eats \u00e0 s\u2019installer \u00e0 long terme. \u00c0 travers un processus de 6 \u00e0 8 mois, nous trouvons la main-d\u2019\u0153uvre qualifi\u00e9e et les accompagnons dans leur int\u00e9gration pour qu’ils deviennent citoyens canadiens.<\/p>\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section class=\"flex-row\" style=\"flex-direction: row-reverse;\">\n <div class=\"col-50\" style=\"background-color: #f0f0f0;\">\n <\/div>\n <div class=\"col-50 padding-large\">\n <h2 style=\"color: #888;\">Travailleurs saisonniers ou flexibles<\/h2>\n <p>Vous n\u2019op\u00e9rez pas \u00e0 l\u2019ann\u00e9e ? Gr\u00e2ce \u00e0 notre vaste r\u00e9seau, nous vous mettons en contact avec des candidats dispos\u00e9s \u00e0 travailler de mani\u00e8re saisonni\u00e8re, \u00e0 temps partiel ou sur des horaires flexibles.<\/p>\n <\/div>\n <\/section>\n\n<\/body>\n<\/html>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Solution d’embauche – Groupe NB SOLUTION D’EMBAUCHE\u00c0 L’INTERNATIONAL Vous avez du mal \u00e0 recruter de bons employ\u00e9s? Vous n\u2019\u00eates pas seul. \u00c0 l\u2019heure actuelle, le taux de ch\u00f4mage au Canada est de 4,8% et chaque ann\u00e9e, environ 430 000 postes en moyenne restent vacants pendant au moins trois mois. 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C\u2019est pourquoi Groupe NB recrute \u00e9galement l’international.<\/p>\n <p>Nous travaillons en collaboration avec des bureaux de recrutement exp\u00e9riment\u00e9s \u00e0 travers le monde afin de d\u00e9nicher le personnel qualifi\u00e9 et comp\u00e9tent dont vous avez besoin.<\/p>\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section class=\"section\" style=\"background-color: #fcfcfc;\">\n <div class=\"container\">\n <p class=\"text-center\" style=\"margin-bottom: 40px; font-weight: bold;\">Notre processus de recrutement international comprend :<\/p>\n <div class=\"flex-row\">\n <div class=\"col-50\">\n <ul class=\"icon-list\">\n <li>D\u00e9finition de vos besoins<\/li>\n <li>Demande en ligne avec le gouvernement du Canada<\/li>\n <li>D\u00e9marrage du processus de recrutement \u00e0 l\u2019international<\/li>\n <li>S\u00e9lection de vos candidats<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <div class=\"col-50\">\n <ul class=\"icon-list\">\n <li>Supervision des documents officiels et des permis de travail<\/li>\n <li>Int\u00e9gration des nouveaux employ\u00e9s dans leur communaut\u00e9<\/li>\n <li>D\u00e9but de la relation \u00e0 long terme avec vos nouveaux employ\u00e9s<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section class=\"black-bg\">\n <div class=\"container\">\n <p style=\"font-size: 1.2em; margin: 0;\">Une entreprise qui ne dispose pas du personnel ad\u00e9quat ne peut op\u00e9rer efficacement. <strong>Groupe NB recrute d\u00e9sormais \u00e0 l\u2019\u00e9chelle internationale.<\/strong><\/p>\n <\/div>\n <\/section>\n\n <section class=\"flex-row\">\n <div class=\"col-50\">\n <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/groupnb.ca\/wp-content\/uploads\/2019\/10\/immigration_1_groupnb.jpg\" alt=\"Recrutement adapt\u00e9\" title=\"\">\n <\/div>\n <div class=\"col-50 padding-large\">\n <h2 style=\"color: #646363;\">Un recrutement adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins<\/h2>\n <p>Nous savons que faire face \u00e0 une p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre peut \u00eatre p\u00e9nalisant. 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