Le Groupe NB, fort de plus de 17 ans d’expérience, est un expert en recrutement, aussi bien international que local. Nous proposons des services professionnels de haute qualité, alliant rapidité, efficacité et adaptabilité dans un environnement en perpétuelle évolution.

Chaque jour, nous associons des entreprises de premier plan à des employés hautement qualifiés.

AU SERVICE DES ENTREPRISES

Groupe NB s’engage à fournir des services de la plus haute qualité pour répondre aux besoins de votre entreprise.

SOLUTIONS DE PALETTISATION

Améliorez votre efficacité grâce à nos lumpers hautement expérimentés.

SERVICES D’IMMIGRATION

Laissez-nous vous aider à accéder à une main-d’œuvre diversifiée, à vous développer sur de nouveaux marchés et à rester compétitif à l’échelle mondiale.

PERSONNEL TEMPORAIRE

Maintenez vos opérations en cours et faites face aux pénuries grâce à nos services de recrutement.

RECRUTEMENT DIRECT ET CHASSE DE TÊTES

Trouver les bons talents pour votre entreprise

SERVIR LES CHERCHEURS D’EMPLOI

Nous proposons un certain nombre de spécialisations en recrutement à tous les niveaux pour différents secteurs d’activité.

POSTES OPÉRATIONNELS

TRANSPORT

POSTES DE DIRECTION

Notre engagement envers le projet de loi 25:

Chez Groupe NB, nous nous engageons à aider nos clients et candidats à comprendre et à respecter le projet de loi 25. Nous travaillons en étroite collaboration avec les employeurs pour nous assurer qu’ils sont au courant des exigences légales et mettent en œuvre des politiques conformes à la loi. Pour plus d’informations, veuillez consulter notre politique de confidentialité.

Besoin d’aide ou de conseils?

Si vous avez des questions sur le projet de loi 25 ou si vous avez besoin de conseils sur la façon de mettre en œuvre ces changements au sein de votre organisation, n’hésitez pas à nous contacter. Notre équipe d’experts en recrutement est là pour vous aider.

Remarque importante:

Cet avis concernant le projet de loi 25 du Québec est fourni à titre informatif seulement et ne constitue pas un avis juridique. Il est fortement recommandé de consulter un avocat ou un expert en RH pour obtenir des conseils juridiques spécifiques adaptés à votre situation.

Merci de faire confiance à Groupe NB pour vos besoins en recrutement et de vous tenir informé des derniers développements législatifs au Québec.

Politique d’accessibilité:

Le Groupe NB s’engage à assurer l’égalité d’accès et de participation des personnes handicapées. Nous nous engageons à traiter les personnes handicapées d’une manière qui leur permet de conserver leur dignité et leur indépendance.

Nous croyons en l’intégration et nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées en temps opportun. Nous le ferons en supprimant et en prévenant les obstacles à l’accessibilité et en respectant nos exigences en matière d’accessibilité en vertu des lois sur l’accessibilité.

Pour plus d’informations sur notre politique d’accessibilité, veuillez consulter notre Politique d’accessibilité.

Pour plus d’informations sur notre plan d’accessibilité pluriannuel, veuillez visiter notre Plan pluriannuel d’accessibilité.