Trouvez le bon talent,
dès la première fois
Group NB vous met en relation avec des professionnels de haut niveau qui correspondent à votre culture, vos objectifs et votre vision à long terme. Grâce à nos solutions d’embauche directe et de chasse de têtes, vous pouvez obtenir les meilleurs talents sans tâtonnements.
Trouvez le bon talent, dès la première fois
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Qu’est-ce que l’embauche
directe et la chasse de têtes?
L’embauche directe et la chasse de têtes vont au-delà du simple remplissage d’un poste vacant : il s’agit de trouver le candidat idéal. Que vous recherchiez des cadres, des gestionnaires ou des talents spécialisés, nous identifions, contactons et présentons des candidats qui correspondent à vos besoins commerciaux et à votre croissance future.
Qu’est-ce que l’embauche directe et la chasse de têtes?
L’embauche directe et la chasse de têtes vont au-delà du simple remplissage d’un poste vacant : il s’agit de trouver le candidat idéal. Que vous recherchiez des cadres, des gestionnaires ou des talents spécialisés, nous identifions, contactons et présentons des candidats qui correspondent à vos besoins commerciaux et à votre croissance future.
Recrutement efficace pour
un succès à long terme
Recherche de candidats sur mesure
Nous alignons chaque étape du processus de recrutement avec la culture, les valeurs et les objectifs d’affaires à long terme de votre entreprise.
Réduction des risques liés au recrutement
Grâce à une évaluation approfondie, à la vérification des références et à des tests, nous réduisons les risques liés au recrutement et améliorons la rétention, vous évitant ainsi des coûts élevés liés au roulement du
Efficacité en temps et en coûts
Notre processus de recrutement efficace réduit le temps d’embauche et minimise les erreurs de recrutement, vous permettant de vous concentrer sur les initiatives de croissance stratégique.
Recrutement efficace pour un succès à long terme
Recherche de candidats sur mesure
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Réduction des risques liés au recrutement
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L’avantage Group NB
Expertise spécialisée
Nous utilisons notre connaissance du secteur pour vous mettre en relation avec des candidats possédant les compétences et l’expérience appropriées pour des postes spécialisés.
Accès à des talents de niche
Accédez à notre réseau exclusif de candidats actifs et passifs, au-delà des plateformes d’emploi traditionnelles.
Recrutement plus rapide
Notre sourcing efficace et notre large réseau accélèrent le recrutement afin que votre entreprise reste productive.
Recrutement confidentiel
Nous gérons les recherches sensibles de manière discrète, protégeant à la fois les employeurs et les candidats.
L’avantage Group NB
Expertise spécialisée
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Recrutement plus rapide
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Recrutement confidentiel
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Construisez votre équipe de rêve
en toute confiance
Cessez de chercher, commencez à recruter plus intelligemment.
Que vous ayez besoin de cadres ou de spécialistes de niche, nous vous fournirons le bon talent à chaque fois.
Recrutement en embauche directe
Postes à temps plein pour des rôles essentiels à l’entreprise qui stimulent la croissance et la stabilité.
En savoir plus →
Recherche de cadres
Chasse de têtes pour des postes stratégiques de direction ayant un impact à long terme.
En savoir plus →
Acquisition de talents spécialisés
Experts techniques et professionnels de niche adaptés à vos besoins.
En savoir plus →
Recherches confidentielles
Recrutement discret pour des postes sensibles et à enjeux élevés.
En savoir plus →Construisez votre équipe de rêve en toute confiance
Cessez de chercher, commencez à recruter plus intelligemment. Que vous ayez besoin de cadres ou de spécialistes de niche, nous vous fournirons le bon talent à chaque fois.
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En savoir plus →Mettre en relation les entreprises
avec des professionnels de premier plan
Agriculture et Agroalimentaire
-
Gestionnaire des opérations
-
Responsables assurance qualité
-
Directeurs de la chaîne d’approvisionnement
Hôtellerie et Services
-
Gestionnaires d’hôtels
-
Directeurs alimentation et boissons
-
Responsables du service client
TI et Technologie
-
Développeurs
-
Ingénieurs logiciels
-
Experts en cybersécurité
Construction
-
Chefs de projet
-
Superviseurs de chantier
-
Agents de conformité sécurité
Logistique et Entreposage
-
Gestionnaires d’entrepôt
-
Superviseurs de distribution
-
Coordinateurs logistiques
Fabrication et Industrie
-
Directeurs d’usine
-
Superviseurs de production
-
Responsables assurance qualité
Mettre en relation les entreprises avec des professionnels de haut niveau
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Superviseurs de production
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Responsables assurance qualité
Comment Group NB trouve le bon talent pour vous
Comprendre vos besoins
Nous commençons par comprendre le rôle, la dynamique de votre équipe et la culture de votre entreprise. Cela nous permet de cibler des candidats qui correspondent non seulement au poste, mais qui s’alignent également avec votre vision à long terme.
Concevoir une stratégie de recherche
Notre équipe élabore un plan de recrutement personnalisé, combinant connaissances sectorielles, méthodes de prospection et canaux de sourcing pour trouver le bon talent de manière efficace.
Identifier et contacter les candidats
Nous contactons directement des professionnels de haute qualité — y compris des candidats passifs — afin de mettre votre entreprise en relation avec des talents qui ne sont pas disponibles sur les plateformes d’emploi traditionnelles.
Évaluer et présélectionner
Chaque candidat subit une évaluation minutieuse incluant des entretiens, des vérifications des antécédents et des examens de compétences. Seuls les profils les plus solides vous sont présentés.
Accompagnement jusqu’à l’embauche
De la planification des entretiens à l’accompagnement lors des négociations d’offre, nous offrons un soutien complet jusqu’à l’intégration du candidat, garantissant un placement réussi et sans accroc.
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FAQ sur le recrutement direct et la chasse de têtes
Solutions supplémentaires pour votre entreprise
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Personnel temporaire
Recrutement Direct et Chasse de Têtes
Services d’Immigration
Services de Manutention
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Personnel temporaire – Embauche Temporaire vers Permanent (Temp-to-Perm)
Les décisions d’embauche ont des effets à long terme — et parfois, il est essentiel d’observer la performance réelle avant de s’engager définitivement.
-
Personnel temporaire – Dotation Temporaire
Le placement temporaire offre des solutions de personnel rapides et fiables à court terme, qui assurent la continuité de vos opérations, même en cas de changements imprévus.
-
Personnel temporaire – Recrutement spécialisé
Certain postes exigent plus qu’une expérience générale — ils nécessitent une expertise pointue, des connaissances propres à l’industrie et la capacité de livrer des résultats dès le premier jour.
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Embauchez les bonnes personnes pour faire avancer votre entreprise.
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