Immigration – Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) New
L’EIMT, ou Étude d’impact sur le marché du travail, est un document délivré par Emploi et Développement social Canada (EDSC). Il est souvent requis pour qu’un employeur canadien puisse embaucher un travailleur étranger lorsqu’il y a une pénurie de candidats adéquats parmi les citoyens canadiens ou les résidents permanents. L’objectif de l’EIMT est de garantir que l’embauche d’un travailleur étranger ne nuit pas aux perspectives d’emploi des travailleurs canadiens. Les employeurs qui souhaitent recruter des travailleurs étrangers doivent soumettre une demande d’EIMT à EDSC accompagnée de documents justificatifs démontrant la nécessité de recruter des professionnels étrangers.
Au cours du processus d’EIMT, les employeurs doivent démontrer que :
L’obtention d’une EIMT positive est l’une des exigences pour certains types de permis de travail. Si un employeur reçoit une décision positive, le travailleur étranger peut ensuite présenter une demande de permis de travail pour travailler auprès de cet employeur précis. Toutefois, il existe des exceptions où une EIMT n’est pas requise, notamment :
Il est important de noter que le processus d’EIMT exige le respect de règles et de exigences précises. Envoyez-nous un message afin que nous puissions vous fournir plus d’informations détaillées et une assistance adaptée à des situations spécifiques.
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